Skepsis gegenüber KI in KMU erfolgreich überwinden — Überblick

Autor: Roman Mayr

Überblick – Schritt und Unternehmen richtig einordnen.

KI im Unternehmen: Kultur & Change ·

Der erfolgreiche Abbau von KI-Skepsis in KMU

Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) begegnen der Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) oft mit Skepsis. Diese Bedenken müssen gezielt angegangen werden, um die Vorteile der Technologie voll auszuschöpfen.

Bewusstsein schaffen

KMU müssen zunächst die Grundlagen der KI verstehen. Ein grosser Teil der Skepsis rührt von Unkenntnis oder Missverständnissen her. Organisieren Sie regelmässige Workshops und Informationsveranstaltungen, die sich mit den Möglichkeiten und Grenzen der KI auseinandersetzen. Diese Schulungen sollten praxisnah sein und sich auf konkrete Anwendungsfälle beziehen, die im Unternehmensalltag relevant sind. Beispielsweise können einfache Algorithmen in der Buchhaltung helfen, Rechnungen effizienter zu verarbeiten.

Transparenz fördern

Ein häufiges Problem ist das Gefühl der Intransparenz bei der Entscheidungsfindung durch KI-Systeme. Um Vertrauen zu gewinnen, sollten Sie offenlegen, wie Algorithmen zu ihren Entscheidungen gelangen. Transparente Entscheidungsprozesse stärken das Vertrauen der Mitarbeitenden in die Technologie. Eine Möglichkeit ist die Implementierung einfacher Visualisierungen, die den Entscheidungsprozess sichtbar machen und verständlich erklären.

Integration in den Arbeitsalltag

Die Vorstellung, dass KI Arbeitsplätze ersetzt, verunsichert viele Mitarbeitende. Kommunizieren Sie klar, dass KI vor allem als Unterstützung und Entlastung gedacht ist. Beispiele sind automatisierte Kundenanfragen, die die Mitarbeitenden entlasten und ihnen mehr Zeit für komplexere Aufgaben lassen. Dies veranschaulicht, dass KI nicht die Arbeitskraft ersetzt, sondern ergänzt.

Fehler vermeiden

Ein typischer Fehler ist die Einführung von KI ohne klaren Nutzen für den Betrieb. Setzen Sie auf kleine, machbare Projekte mit messbarem Erfolg. Ein weiterer Fehltritt ist das Fehlen von Schulungen: Unzureichend informierte Mitarbeitende können die Technologie nicht effektiv nutzen. Bieten Sie gezielte Weiterbildung an, um die Akzeptanz zu steigern. Vermeiden Sie zudem den Fehler schlechter Kommunikation: Involvieren Sie Mitarbeitende frühzeitig und kontinuierlich, um die Akzeptanz zu verbessern und Missverständnisse zu vermeiden.

14–30-Tage-Handlungsanleitung


    Woche 1: Identifizieren Sie Bereiche im Unternehmen, in denen KI einen direkten Nutzen bringen könnte, z.B. Kundendienst oder Logistik.

    Woche 2: Planen Sie eine Informationsveranstaltung über die Grundlagen und Vorteile der KI mit praktischen Beispielen.

    Woche 3: Entwickeln Sie kleine Pilotprojekte, die innerhalb von 14 Tagen Ergebnisse zeigen können, z.B. die Automatisierung einfacher Aufgaben.

    Woche 4: Führen Sie Schulungen für Mitarbeitende durch, die mit den gewählten Pilotprojekten in Berührung kommen. Klären Sie Ängste und beantworten Sie Fragen.

    Woche 5: Evaluieren Sie die Fortschritte und sammeln Sie Feedback von den Beteiligten. Passen Sie Ihre Strategie bei Bedarf an.


Diese strukturierte Annäherung hilft dabei, Vorurteile gegenüber KI abzubauen und die Akzeptanz der Mitarbeitenden zu erhöhen. Mit einer klaren Strategie und offener Kommunikation können KMU die Vorteile der Künstlichen Intelligenz erfolgreich für sich nutzen.

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